Derűsek vajon a kilátások az irodaszektorban, vagy újabb viharfelhők gyülekeznek? Milyen hatása van a Covidnak, a home office-nak és a mesterséges intelligenciának a munkahelyi igényekre? Látjuk-e előre, mit hoz a következő időszak, és ha igen, milyen távlatban tudunk előre tervezni? Ezekről beszélgettek a fejlesztés, az üzemeltetés és a bérbeadási oldal képviselői a Portfolio Property Investment Forum office paneljében, ahol cégcsoportunk képviseletében Gyertyánfy Miklós osztotta meg álláspontját és tapasztalatait a Westend és Pólus irodák kapcsán.

A munkatársak megértése és a motiváció fenntartása témájában Szabó Nóra, a Gránit Pólus HR igazgatója adott interjút a Behaviour magazinnak. A felmerült kérdések kapcsán kitért arra az átfogó vállalati értékfelmérésre is, melyet több mint egy éve indított el a cégcsoport annak érdekében, hogy teljes képet kapjon a munkavégzéshez kapcsolódó körülmények és folyamatok tekintetében. A több fázisú felmérés az egyes témakörök fontosságát és a dolgozók azzal kapcsolatos elégedettségét mérte, és az eredményekre támaszkodva – együttműködésben a vezetői, középvezetői réteggel - már megindult a fejlesztést igénylő területek kezelése.