2024.05.27.

A megosztott tudás a legértékesebb

A tudásmegosztás szerepe egy vállalatnál kiemelten fontos: egyesítve a különböző szaktudású és tapasztalatú munkatársak meglátásait ösztönzi a kreativitást, javítja a hatékonyságot és ezáltal a cég versenyképességét, és nagyban hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez és a szervezeti kultúra fejlesztéséhez.

Te pontosan érted a munkahelyeden működő folyamatokat? Belelátsz abba, mit csinálnak a társterületeken dolgozó kollégáid és megvan a „big picture” is? Folyamatosan segítitek egymást az ötleteitekkel?

A tudásmegosztás szerepe egy vállalatnál kiemelten fontos: egyesítve a különböző szaktudású és tapasztalatú munkatársak meglátásait ösztönzi a kreativitást, javítja a hatékonyságot és ezáltal a cég versenyképességét, és nagyban hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez és a szervezeti kultúra fejlesztéséhez.

Ezen előnyök kiaknázására hoztuk létre a Gránit Pólus tudásmegosztó programját, a Mindshare-t, ahol kollégák tanítanak kollégákat, mélyebb megértést adva saját szakterületükről, és a többi osztályhoz való kapcsolódási pontokról. Az előadások interaktívak, a prezentációk pedig az intraneten a későbbiekben is elérhetők írásban és videó formájában