2025 (is) a közösségi tudásmegosztás éve volt

Talk Café és MindShare programsorozataink 2025-ben is tökéletesen kiegészítették egymást. A Gránit Pólus Csoport életében ez a két esemény két különböző megközelítést képvisel: mindkettőt sokszínű tartalom jellemzi, de más-más célt szolgálnak. A Talk Café informatív és inspiráló légkörű, hiszen az előadók új nézőpontokat vetnek fel, és személyes példáikon keresztül motiválják a munkatársainkat. A MindShare ezzel szemben a szervezeten belüli együttműködésre fókuszál. Célja, hogy erősítse a különböző területeken dolgozó csapatok közötti kapcsolatokat, miközben teret ad a jó gyakorlatok és az innovatív megoldások megosztásának. 

Mindkét programsorozat esetében a legjobbaktól tanulhatunk minden évben, egy olyan közegben, amely az ismeretátadást igazi közösségi élménnyé varázsolja, a közösségünket pedig sokkal összetartóbbá és felkészültebbé teszi. 

Aki részt vett akár csak egyetlen alkalmon is, valószínűleg könnyen fel tud idézni egy-egy erős pillanatot. 2025-ben több ilyenre is akadt példa: a Talk Café előadásai közül sokaknak emlékezetes maradhatott például Nagy László extrémsportoló szereplése, vagy Huszics György, a Carbon Crane igazgatójának, a digitális fenntarthatóság meghatározó szakemberének gondolatébresztő előadása. 

A MindShare tovább erősítette azt a belső együttműködést, amelyre a mindennapi működésünk épül. Ezek az események segítettek jobban megérteni, hogy milyen technológiai és szervezési innovációk teszik a Westendet a fenntartható bevásárlóközpont-üzemeltetés egyik zászlóshajójává, milyen értéket adunk Budapestnek városi közösségi tereinkkel, valamint azt is, hogyan működnek együtt a különböző részterületek a közös eredmények érdekében. Attól leszünk erősebb csapat, hogy pontosabban értjük, ki mit és miért csinál, és akkor is figyelünk egymás munkájára, amikor a mindennapokban fizikailag távol dolgozunk egymástól. 

Közösségi rendezvényeink minden évben remek lehetőséget teremtenek arra, hogy ne csupán szavakkal, hanem tettekkel is bizonyítsuk, milyen átfogó módon van jelen a Gránit Pólus Csoport mindennapjaiban a társadalmi felelősségvállalás. Az értékközpontú lebonyolítás jegyében a programok étel- és italkínálatát pár kivétellel minden esetben Budapest első fogyatékossággal élő emberek által alapított és működtetett vendéglátóhelyétől, a Nem Adom Fel Kávézó kiemelkedő minőséget biztosító, fantasztikus csapatától rendeljük.  

Ezek a közös programok kiváló ráhangolódást biztosítanak legnagyobb CSR eseményünkre, a hátrányos helyzetű csoportokat és intézményeket támogató, évente ismétlődő Dream Building napra, amelyen önkéntes kollégáink 2025-ben is szinte teljes létszámmal részt vettek, követendő példát mutatva társadalmi szolidaritásból és tenni akarásból. Dream Building programunk kiemelt társadalmi értékét jól mutatja, hogy több éves tevékenységünkért 2025-ben elnyertük a CSR Hungary Magyar Üzleti Felelősség Díját is, amelyre nagyon büszkék vagyunk. 

Túlzás nélkül és büszkén állíthatjuk: az élményközpontú tudásmegosztás nem egyszerűen a Gránit Pólus Csoport vállalati kultúrájának része, de mára szó szerint beépült a napi működésünkbe. Természetes tehát, hogy folytatjuk: 2026-ban új témákkal, de a megszokott magas színvonalon íródik tovább a Talk Café, a MindShare, a Dream Building és a többi közösségépítő eseményünk története.   

1