Vezérigazgatói köszöntő A Gránit Pólus Csoport bemutatása Környezeti hatások összefoglalója (Environmental) Társadalmi értékteremtés (Social) Felelős vállalatirányítás (Governance) GRI indexek I. II. III. IV. V. VI. 65 Fenntarthatósági jelentés 2024 A Gránit Pólus Csoport fő tevékenységei, viszonya a fenntarthatósághoz, ESG stratégia GRI 2 - 15, GRI 205, GRI 2 - 26 Emberi jogok, üzleti etika, antikorrupció, összeférhetetlenség visszaélések bejelentése Visszaélések bejelentése és kezelése, értéklánc-átvilágítás, felelős beszerzés, kockázatkezelés A Gránit Pólus Csoport Etikai Kódexe 2024-ben megújításra került. A szabályozás kiterjed az összeférhetetlenségre, antikorrupcióra, üzleti magatartási szabályokra és az emberi jogokra is. Célja, hogy – figyelembe véve az alapítók által közvetített értékeket is - útmutatást nyújtson minden munkatársnak és partnernek annak érdekében, hogy üzleti tevékenységüket a legmagasabb szintű etikai normák szerint végezzék. A Gránit Pólus Csoport minden lehetséges intézkedést megtesz az esetlegesen felmerülő, vezetőit, munkatársait, partnereit érintő bármely tényleges, vagy akár látszólagos összeférhetetlenség elkerülése érdekében. Folyamatosan ellenőrzi az összeférhetetlenséget, és elvárja, hogy munkatársai az ilyen eseteket az előírt formában és módon jelezzék a HR igazgatóságnak. Külön bejelentési kötelezettség vonatkozik a más gazdasági társaságokban fennálló tulajdonosi, tisztségviselői, alkalmazotti vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyokra is. A Gránit Pólus Csoport Etikai Kódexében elismeri az emberi jogokat, fontos alapértéke a kölcsönös tisztelet és az együttműködés. Biztosítja az esélyegyenlőséget, teret ad a sokféleségnek, elutasítja a diszkriminációt. Működése során munkatársaitól és partnereitől egyaránt megköveteli a jogszerűséget, a megbízhatóságot, a tisztességes és jóhiszemű eljárást. Tevékenységeiben érvényesíti a közösségi felelősséget, az átláthatóságot és az ügyfélközpontúságot. 2023 közepén külső szakértők bevonásával indult el az a munka, melynek eredményeként új, korszerűsített szabályozások készültek 2024-ben. A szakértőkkel folytatott konzultációk megerősítették, hogy a korszerűsítés mellett szükség van egyes területek szétválasztására (például emberi jogok és üzleti etika), illetve vannak olyanok, ahol új szabályok megalkotása szükséges. A Gránit Pólus Csoport már 2020 óta rendelkezik szabályzattal a fegyelmi és etikai normák megsértése esetén bejelentett ügyek kezelésére és az ezek alapján lefolytatandó eljárásokra. Ugyanakkor a 2023. évi XXV. törvény (ún. panasz tv.), valamint a 2023. évi CVIII. törvény (ún. ESG tv.) lehetőséget adnak a panaszok, visszaélések bejelentésére vonatkozó rendszer kialakítására is. Bár ezek a törvényi előírások nem kötelezik a Gránit Pólus Csoportot, de vezetői döntés alapján mégis létrehoztuk ezt a rendszert. A Gránit Pólus Csoport 2024-re tervezte az értéklánc-átvilágítási és a kockázatkezelési rendszerek kialakítását, azonban a jogszabályi keretek hiányosságai miatt ez a munka halasztása került. Jelenleg az ún. Omnibusz-csomag és ennek nyomán a hazai ESG szabályozók eddigi módosításai alapján a Gránit Pólus Csoport nem lesz a beszámolókészítésre kötelezettek körében, így - bár a fenntarhatósági jelentés készítését önkéntes alapon folytatja - e rendszerek kialakítását határozatlan időre elhalasztotta. A Gránit Pólus Csoportnál 2022-ben lefolytatott átfogó felmérés és ennek nyomán beazonosított fókuszok alapján elvégeztük a cégcsoporti belső szabályozások átfogó, az ESG törvény kereteinek megfelelő átalakítást, melynek során - a korábbi évben megújítottak mellett – a következő új szabályozások kerültek elfogadásra 2024-ben: Általános és üzleti etikai kódex – 2024. 06. 30. Beszerzési Politika – 2024. 01. 31. Beszerzési szabályzat – 2024. 08. 31. Emberi jogi kódex – 2024. 06. 30. Javadalmazási politika – 2024. 08. 31. Környezeti Politika – 2024. 06. 30. Visszaélés-bejelentés – 2024. 07. 31. Valamennyi szabályzatot alapvetően a jelentéstevő GRANIT HOLDING Vagyonkezelő Kft. ügyvezetése adja ki, az elfogadott Szervezeti és Működési Szabályzatnak megfelelően a Végrehajtó Társaság és az Irányított Társaságok igazgatósága/ügyvezetése ún. alávetési nyilatkozatot ad, melyben magára nézve kötelezőnek ismeri el azokat.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=