Vezérigazgatói köszöntő A Gránit Pólus Csoport bemutatása A Gránit Pólus Csoport fő tevékenységei, viszonya a fenntarthatósághoz, ESG stratégia Környezeti hatások összefoglalója (Environmental) Társadalmi értékteremtés (Social) Felelős vállalatirányítás (Governance) GRI indexek I. II. III. IV. V. VI. 24 Fenntarthatósági jelentés 2024 A Gránit Pólus Csoport fentarthatósági stratégiai célkitűzései Környezeti célok Az éghajlatváltozási kihívások hatásainak felmérése és azokhoz való átalakítás, átdolgozás, a vállalati működés környezetre gyakorolt negatív hatásainak csökkentése és az eredmények folyamatos monitorozása. Társadalmi célok A társadalmi tényezők egyre erőteljesebb figyelembevétele a működésben, felkészülés a társadalmi változásokkal együtt járó kihívásokra, csökkenteni az ezekből fakadó negatív hatásokat. Közösségépítés, szemléletformálás. Vállalatirányítási cél Felelős társaságirányítás, compliance, fenntarthatósági folyamatok vezető testületek általi felügyelete. Támogatott ENSZ Fenntarthatósági célok: Támogatott ENSZ Fenntarthatósági célok: Támogatott ENSZ Fenntarthatósági célok: FENNTARTHATÓ VÁROSOK ÉS KÖZÖSSÉGEK FENNTARTHATÓ VÁROSOK ÉS KÖZÖSSÉGEK FELLÉPÉS AZ ÉGHAJLATVÁLTOZÁS ELLEN FELLÉPÉS AZ ÉGHAJLATVÁLTOZÁS ELLEN TISZTESSÉGES MUNKA ÉS GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS TISZTESSÉGES MUNKA ÉS GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG MEGFIZETHETŐ ÉS TISZTA ENERGIA MEGFIZETHETŐ ÉS TISZTA ENERGIA A működési kereteket adó szabályzatok felülvizsgálata korszerűsítése, a hiányterületeken új szabályzatok megalkotása. A 2023. december 12-én a Magyar Országgyűlés által elfogadott ún. ESG törvény (2023. évi CVIII. törvény) előírásainak való megfelelés kialakítása, ennek érdekében a meglévő szabályzatok áttekintése és szükség esetén kiigazítása, illetve új szabályzások elkészítése. A változásokhoz való alkalmazkodást segítő kockázati alapú megközelítés fokozása. Az átláthatóság fokozása a fenntartható működésre vonatkozó adatokat érintő jelentési gyakorlat kialakításával és továbbfejlesztésével (jelentéstételi roadmap). Fenntarthatósági szabályozás keretében átfogó környezetvédelmi politika, irányítási elvek kidolgozása. Munkavállalók jogai, jóléte, a fenntartható munkakörülmények és személyi fejlődés biztosítása. Diverzitás, egyenlő bánásmód, hátrányos megkülönböztetés tilalma. Az emberi jogok védelmének minél fokozottabb érvényesítése a teljes operáción belül, értéklánc szemléletű átvilágítási folyamatok, panasztételi és kezelési eljárások kidolgozása. Társadalmi aspektusokra is kiterjedő fenntarthatósági keretszabályozás létrehozása (összeférhetetlenség, felelős üzleti magatartás, felelős beszerzés, javadalmazás, fenntarthatósággal kapcsolatos teljesítményértékelés elveinek szervesebb beépítése. Társadalmi gondoskodásra irányuló tevékenységek folyamatos fenntartása, bővítése. Ügyfélegészség, biztonság, közösségi értékteremtés. Hőszivattyús fűtésre való átállás az általunk kezelt ingatlanok közül kettőben 2030-ra. A fenntartható gazdálkodás elveinek beépítése a működésbe: érintettek további bevonása, együtt gondolkodás a bérlőkkel, fejlesztési lehetőségek vizsgálata, értékelése, fejlesztési terv kialakítása a következő 2 évben. Karbon semleges stratégia kidolgozása. Vízkincs védelme Hulladékkezelés optimalizálása -25% -20% 2022 2022 2030 2030 Energiafogyasztás Légköri kibocsátások GRI 2 - 23, 25 GRI 3 - 3
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=