TARTALOM I. III. V. VI. II. IV. A Gránit Pólus Csoport bemutatása 5 Környezeti hatások összefoglalója (Environmental) 25 Felelős vállalatirányítás (Governance) 61 GRI indexek 66 ESG megközelítésünk 16 Társadalmi értékteremtés (Social) 42 A jelentésről 4 Vezérigazgatói köszöntő 2 A Gránit Pólus Csoport története 6 A Gránit Pólus Csoport ma 7 A Gránit Pólus Csoport főbb vagyonelemei 8 Westend Bevásárlóközpont 8 Westend Irodaház 9 Crowne Plaza Budapest Hotel 10 Budapest Sportaréna 11 Sóház Irodaház 12 Pólus Irodaház 13 A Gránit Pólus Csoport fő tevékenységei 14 Főbb működési mutatók 15 Környezeti hatások 26 Légköri kibocsátások 27 Energiafelhasználás 35 Hulladékkezelés 36 Vízfelhasználás 37 Fenntartható közlekedés 38 Zöld mobilitási infrastruktúra 39 Biodiverzitás 40 A tulajdonosi és társaságirányítási struktúra 62 Az ESG helye a vállalatirányításban 63 Emberi jogok, üzleti etika, antikorrupció és összeférhetetlenség 64 Visszaélések bejelentése és kezelése, értékláncátvilágítás, felelős beszerzés, kockázatkezelés 65 A Gránit Pólus Csoport elköteleződése a fenntarthatóság mellett 17 Lényegességi elemzés – érintett felek 18 Lényegességi elemzés – Környezeti, társadalmi és vállalatirányítási hatások vizsgálata 19 A Gránit Pólus Csoport működési jellemzői és a lényeges témák bemutatása 20 A Gránit Pólus Csoport fenntarthatósági stratégiai célkitűzései 21 Stratégiai célkitűzéseink: Környezeti célok 22 Stratégiai célkitűzéseink: Társadalmi célok 23 Stratégiai célkitűzéseink: Vállalatirányítási célok 24 Társadalmi értékteremtési stratégiánk 43 Munkáltatói hitvallásunk 44 Munkatársak biztonsága és jólléte 45 Munkahelyi biztonság 45 Wellbeing 46 Fizikai és mentális egészségmegőrzés 47 Fizikai egészségmegőrzés támogatása, megelőzés 47 Mentális kiegyensúlyozottság 48 Képzések 49 Sokszínű munkakörnyezet 50 Férfi – női munkavállalói arányok 51 Dolgozók kor szerinti megoszlása 51 Vonzó munkahely, elégedettség, elköteleződés 52 Munkavállalók létszáma 53 Javadalmazás 54 Közösségi értékteremtés: tudásmegosztás, szemléletformálás, közösségi terek formálása 55 Társadalmi szerepvállalás (CSR) 58 Ügyfélegészség, biztonság 59 Iparági társulások, fenntarthatósági szervezeti tagságok 60 Fenntarthatósági jelentés 2023 3
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=