Fenntarthatósági jelentés 2023 Társadalmi értékteremtés (Social) IV. A Gránit Pólus Csoport bemutatása I. Felelős vállalatirányítás (Governance) V. ESG megközelítésünk II. Környezeti hatások összefoglalója (Environmental) III. GRI indexek VI. 23 Köszöntő / A jelentésről Munkavállalók jogai, jólléte, fejlődése Közösségépítés Ügyfélegészség, biztonság Foglalkozás-egészségügy, biztonság Diverzitás, egyenlő bánásmód biztosítása Támogatott ENSZ Fenntarthatósági célok: TISZTESSÉGES MUNKA ÉS GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEINK: Társadalmi célok Az emberi jogok védelme, a bajban lévők megsegítése, a munkatársak jólétének, egészségének megőrzése Társadalmi aspektusokra is kiterjedő fenntarthatósági keretszabályozás létrehozása (összeférhetetlenség, felelős üzleti magatartás, felelős beszerzés, javadalmazás, fenntarthatósággal kapcsolatos teljesítményértékelés elveinek szervesebb beépítése 2024. végéig). Az emberi jogok védelmének minél fokozottabb érvényesítése a teljes operáción belül, értéklánc szemléletű átvilágítási folyamatok, panasztételi és kezelési eljárások kidolgozása (2024. végéig). Társadalmi gondoskodásra irányuló tevékenységek folyamatos fenntartása, bővítése. Vállalatirányítási célok Környezeti célok A társadalmi tényezők egyre erőteljesebb figyelembevétele a működésben, felkészülés a társadalmi változásokkal együtt járó kihívásokra, csökkenteni az ezekből fakadó negatív hatásokat. Közösségépítés, szemléletformálás. Társadalmi célok
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=